一是进一步细化任务，确保年终目标。根据年初制定的《落实党风廉政建设主体责任清单》和《2017年党风廉政建设工作实施方案》，查摆当前存在的问题，进一步细化任务，明确目标。积极创新思路，将两个责任细化到绩效管理考核中，增强刚性约束力，确保党风廉政建设与绩效管理同推进、互促进。
　　二是进一步规范考评，实施数字化通报。各项工作进入四季度冲刺阶段，钢城分局围绕年度工作重点，为督查责任人制定责任落实工作手册，记录工作安排、工作督办、事项报告等内容，为各类考评提供有效的痕迹化管理依据。采取专项督查、随机抽查等方式，对工作推进措施有力、特色鲜明、成效显著的党支部进行实名表扬；对年度重点工作、阶段性工作推进不力，各类信息数据上报不及时的基层党组织，进行书面点名通报。
　　三是进一步从严要求，健全长效机制。各支部书记按照从严治党的新要求，把管党治党的政治责任担当起来，以“基层党风廉政建设示范点”为抓手，进一步巩固、深化和拓展 “两学一做”学习教育成果，把好的经验、做法形成制度规范长期坚持，努力建设“四讲四有”党员干部队伍，做合格党员，引导党员立足岗位做贡献，形成作风建设的长效机制。

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